مهدی گفت: اسفند ۲۶, ۱۴۰۳ در ۱۰:۱۷ ق٫ظ سلام یک سوال در باب نوبت کاری (حق شیفت)شیفت کاری بصورت ۱۲ بیست و چهار است ، دوازده ساعت سرکار و بیست وچهار ساعت استراحت
Nascar admirers were baffled from the sheer dimension of Saturday’s wreck and shared their feelings on social websites.
به زبان ساده تر بخوام بگم اینکه ، کارگری بعد از اتمام قرارداد موقتش که منتظره قرارداد جدید از سوی کارفرما است که جهت امضا صادر شود ولی دقیقه آخر کارفرما به کارگر اطلاع دهد که قراردادی در کار نیست و خدافظ شما ؟ این کار قانونی است ؟
۲- در سامانه پرسش و پاسخ، مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی ارائه می شود ولی مشاوره تلفنی اداره کار با پرداخت هزینه انجام می شود.
طبق تجربه موجود به طور قطع مشاوره تلفنی اداره کار سطح رضایت بالاتری کسب کرده و در حالت ایده آل ترکیبی از دو روش بهترین نتیجه را در بر دارد. در مدت مشاوره تلفنی چنانچه نیاز به
حتی در یک کارگاه به کارگران مختلف نیز با توجه به سابقه، شرایط شغلی حقوق و مزایای قانون کار متفاوتی تعلق می گیرد.
عدم تمایل کارگر به واریز بیمه و عدم واریز بیمه با رضایت کارگر
هر چند می توانید در مشاوره رایگان نیز سوالات خود را از کارشناس و وکیل اداره کار مطرح کرده و پاسخ خود را دریافت کنید ولی ممکن است موضوع نیاز به بررسی دقیق تر و دریافت سریع پاسخ داشته باشید.
✏️ جمع آوری شواهد برای رسیدگی های قانونی ✏️ ارزیابی عملکرد پرسنل برای اطمینان از پایبندی به مقررات. ✏️ اندازه گیری اثربخشی استراتژی ها یا شیوه های کسب و کار. ✏️ ارزیابی ریسک های عملیات تجاری ✏️ به روزرسانی دانش محیط های قانونی یا نظارتی ✏️ تدوین راهبردها و سیاست های سازمانی ✏️ روش های مدیریت کسب و کار را ایجاد کنید.
ذخیره نام، ایمیل و وبسایت من در مرورگر برای زمانی که دوباره دیدگاهی مینویسم.
✏️ کارآفرین: ✏️ مشاغل سازمانی اغلب شامل راه اندازی و اجرای پروژه ها هستند. این مشاغل می توانند شامل رهبری افراد و تصمیم گیری های زیادی باشند. گاهی اوقات آنها نیاز به ریسک دارند و اغلب با تجارت سروکار دارند. ✏️ متعارف: ✏️ مشاغل متعارف اغلب شامل پیروی از رویه ها و روال های معین است.
پس در مشاوره رایگان و تلفنی اداره کار و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی در خصوص حقوق و دستمزد به دو سوال کلی پاسخ می دهیم :
برای جستجوی سوال و یا سوال از کارشناس و وکیل اداره کار در سامانه پرسش و پاسخ کارتابان روی دکمه زیر کلیک کنید!
راهنمایی و مشاوره تلفنی و رایگان و برای نحوه تنظیم قرارداد کار طبق مقررات قانون کار و تامین اجتماعی read more به کارفرماها این امکان را می دهد که در ابتدای راه دچار اشتباه و مشکل نشوند.